为严格落实公司 2024-2025 学年年度考核工作要求，全面检验中层领导干部履职成效，今日，bevictor伟德在 5-301 办公室召开中层领导干部述职会议。公司党总支副书记李顺主持会议，公司全体教职工参会。

会议严格遵循《伟德源自英国1946关于开展 2024-2025 学年师德考核和年度考核工作的通知》相关规定，聚焦中层领导干部年度工作实绩。会上，公司中层领导干部依次进行述职发言，围绕 2024年9月1日至 2025年8月31日考核周期内的重点工作完成情况、标志性成果、分管领域责任落实以及存在的问题与改进方向等方面作详细汇报。

述职结束后，全体教职工按照评议要求，结合领导干部履职表现、工作成效及服务质量等维度进行民主打分。整个评议过程坚持公平公正原则，确保考核结果客观真实。

王煜林经理在总结时强调，中层领导干部述职是年度考核的重要环节，既是对过去一年工作的系统复盘，也是凝聚共识、谋划未来的重要契机。他要求全体中层领导干部以此次述职为契机，认真梳理反馈意见，补齐工作短板，同时希望全体教职工以考核为纽带，进一步凝聚发展合力，推动公司各项工作再上新台阶。

此次会议的召开，严格落实了公司年度考核工作部署，为全面、准确评价中层领导干部工作实绩奠定了坚实基础，也为公司后续各项工作的有序推进提供了有力保障。

王煜林经理做述职汇报

李顺书记做述职汇报

江宇闻副经理做述职汇报

钟桂凤副经理做述职汇报

供稿：方书靓

初审：曾芯蕾

复审：方书靓

终审：李  顺